Лидерские качества

Петр Кузнецов

25 марта 2017

Сегодня мы будем говорить о качествах, которыми должен обладать каждый лидер. Таковых немного и, на первый взгляд, они просты, но вот выработать их, сделать их неотъемлимой частью своего мировосприятия – труд, который не всякому под силу. Отвечать за себя, за каждый малый поступок, ежедневно и ежеминутно, ты это можешь?

Лидерские качества

Ответственность  – одна из важнейших ипостасей лидера. Если же ты принимаешь решения не только за себя, но и за свою команду, то ответственность вырастает в разы, порой становясь гипертрофированной и почти неадекватной с точки зрения социума. Но для начала нужно понять простую вещь: за все, что происходит с тобой в этой жизни, отвечаешь только ты сам. Прими это как аксиому, как самое главное правило. Однажды кто-то выдал фразу: «Если на улице идет дождь, то кто-то в этом виноват». Скорее всего, в непогоде виновата пресловутая небесная канцелярия, расклеившаяся в неподходящий момент. С природными проявлениями, как известно, не поспоришь. А вот если ты, выйдя под дождь без зонта, промокнешь, то вся ответственность за то, что ты, в связи с приобретенным воспалением легких, не явишься на ранее запланированную важную встречу,  ляжет на тебя. Принцип лидера: если ты решил что-то сделать, то ты обязан это сделать при любом раскладе. То есть, такие формулировки, как «Пацан не сделал, пацан забыл» или «Пацан вспомнит, пацан сделает» абсолютно не  катят.

Лидерские качества от lover.ru

На лидерском пути есть лишь одно правило: «Пацан сказал, пацан сделал» и оно должно быть для тебя нерушимым. Только тогда тебя с уважением будут называть человеком слова и с полным доверием пойдут за тобой к желанной цели. «Умри, но сделай!», так говорят в нашем народе. Заокеанские супермены говорят о том же почти так же: «Сделай или умри!». Хотя, если по-крупному, то и смерть не является достаточным аргументом для того, чтобы не достичь задуманного. Значит, сначала заверши дела и только потом отправляйся к верхним людям, то есть, к праотцам. А если все-таки чего-то не успел довести до финала, то становись призраком и доделывай начатое, пугая своих живых последователей. Разумеется, это шутка. Но ты же помнишь, что в каждой шутке есть доля истины? На лидерском пути очень важно реализовывать все принятые решения. За это ты несешь ответственность перед самим собой. Если тебя не устраивает достигнутый результат – кто в этом виноват? Только ты и больше никто.

Пример для наглядности. Поздней ночью ты гуляешь по спальному району своего города, подсвечивая себе дорогу дисплеем недавно купленного дорогого телефона. Через какое-то небольшое время ты как-то неожиданно (?) получаешь удар по затылку и чуть позже очухиваешься не только без телефона, но и без всего остального мало-мальски ценного имущества, которое несколько минут назад еще было при тебе. В происшествии, с точки зрения закона, виноват напавший на тебя гопник. А вот ответственность за все случившееся, как ты понимаешь, полностью ложится на тебя, ведь ты сделал все что мог, чтобы нарваться на эту неприятность.

Понимание того, что только ты ответственен за все в твоей жизни, должно интегрироваться в твой мозг, закрепиться там до конца дней, стать краеугольным камнем твоего внутреннего лидерства.

Итак, цель должна быть достигнута, это не оспаривается. Но действия при ее достижении должны быть осознанными, и это второе качество лидера. Не мельтеши, ведь суета – это много действий, ни одно из которых не является необходимым, и выполняются чаще всего автоматически. Именно осознанность дает четкое понимание, что ты делаешь и зачем.

Личностный рост: Лидерские качества

Немаловажно, чтобы по лидерскому пути ты шел не один, а в компании с позитивностью и оптимизмом. Два этих качества различны, но мы решили объединить их в одно емкое целое. Чем положительнее ты воспринимаешь окружающую тебя действительность, тем легче тебе будет в ней, как в настоящий момент, так и в будущем. Неразрешимых проблем не останется, вместо них ты будешь видеть некие временные ситуации, из которых ты всегда должен и можешь выйти победителем. Чтобы так и было, нужно во всем искать положительные стороны и сосредотачиваться на них. Ты же сам наверняка не раз замечал: собираясь потусить в какой-то компании, ты настраивался на то, что в нее обязательно придут клевые люди, значит, должно быть интересно и весело. Так и происходило в реальности. А если ты не ждал от этой встречи ничего, кроме скуки, то и хорошего не случалось, верно? Оптимистический настрой частично программирует твое взаимодействие с людьми, твою жизнь и твое будущее. При помощи позитивности и оптимизма меняется очень многое, ты можешь в этом убедиться сам.

Предлагаем тебе интересный эксперимент. Завтра, заняв свое рабочее место, попробуй… поработать хотя бы пару часов. Но только с удовольствием и все с тем же положительным настроем. То есть, честно паши, совершенно не отрываясь на разговоры с коллегами, не уходя на перекуры, не зависая в соцсетях, вайберах, контактах, не отзываясь на звонки мобильника. Спустя  несколько минут такого труда, ты поймешь, насколько это сложно и непривычно. Давно доказано, что именно общение с другими людьми съедает большую часть нашей жизни. Для чистоты эксперимента можешь прикупить себе шахматные часы и останавливать их всякий раз, как только отвлечешься от работы не только для того, чтобы выпить кофе или поговорить с коллегой о футболе, но и тогда, когда начнешь просто думать о чем-то постороннем, не связанным с тем, за что тебе платят зарплату.

Если ты научишься так работать каждый день, качественно и плодотворно,  то достигнешь многого в карьере и финансовом благополучии, изменится твой настоящий день, откроются новые горизонты. Идти по лидерскому пути возможно только с таким настроем.

Знаменитый философ и психолог Уильям Джеймс сказал так: «Главное открытие моего поколения заключается в том, что человек может изменить свою жизнь, изменив отношение к ней». Поверь этим словам и вперед, к лидерству!

читать: Лидерские качества

Международный Центр Психологии и Развития представляет новый авторский тренинг от Дениса Шальнова и Петра Кузнецова "Харизма".
Быть Харизматичным – это не только всем нравиться, но и постоянно и неотвратимо влиять на окружающих!
Поэтому сильнее всего харизма необходима тем, кто много общается с людьми, строит свою карьеру в публичной сфере, владельцам бизнеса, руководителям, а также стремится к повышенному успеху у противоположного пола.
Узнать подробнее о тренинге "Харизма" можно на сайте МЦПиР.


Лучшие статьи