Основы лидерского пути

Денис Шальнов

26 июля 2016

Прошлый раз мы говорили с тобой о четырех ступенях лидерского пути и подчеркивали то, что наиболее важна из них самая первая, являющаяся базовой всей этой условной лестницы. Сегодня разговор пойдет о том, как зайти на первую ступень и в чем суть самого захода на нее.

Основы лидерского пути

Предыдущая статья о видах Лидерства.

Основа всего лидерского пути в том, как человек воспринимает окружающую действительность, как он ее анализирует, как принимает решение, как он действует в создавшейся ситуации. Чтобы можно было разобраться в этом проще, мы разработали некий алгоритм – семь простых вопросов, которые обязан задать самому себе каждый, избравший путь лидерства.

Неважно, один ты или уже с командой, находишься в мегаполисе или на необитаемом острове, главные процессы происходят не во внешней среде, а, как мы уже говорили, в твоей голове, через твое «я». Позже, когда ты перейдешь на второй и третий уровень, местоимение «я» изменится на «мы» и тогда анализ будет вестись в двух плоскостях, не только по себе, но и по команде в целом. Но пока мы говорим о первой ступеньке лестницы, ведущей к лидерству, и поэтому отвечать на наши вопросы придется именно тебе.

Итак, поехали!

«Кто я?»

Ответить на этот вопрос необходимо еще до того, как что-то предпринять в конкретной ситуации. Точнее, ты должен определить, кто ты, еще раньше, перед тем, как подумать, что ты будешь предпринимать. Давай разберем это на простом примере.

Представь: после кораблекрушения ты оказываешься на необитаемом острове. Все, что ты успел спасти, бутылка рома. Вдвоем вы лежите на нетронутом цивилизацией пляже, и спрашивать тебе «кто я» в данный момент, казалось бы, нет никакого философского смысла. Ты – несчастный турист, потерпевший бедствие. Ждать помощи неоткуда, выживешь ты здесь или нет, зависит только от тебя самого. В этом экстремальном положении  осознание того, кто ты, очень важно. Ты сложишь лапки и примешь смерть или, полон надежд на спасение, отправишься на освоение незнакомой территории? Короче, ты трус или герой? Исходя из того, кем ты осознаешь себя, станет понятно, что ты сможешь сделать в сложившейся ситуации.

Основы лидерского пути от lover.ru

«Что происходит вокруг?»

Понятно, что первый и второй вопросы взаимосвязаны. Ведь, анализируя свои возможности, ты рассматриваешь и условия, в которых оказался. И это существенно влияет на то, что ты будешь делать дальше. Тот же необитаемый остров ты можешь принять в разных ипостасях: место, где ты обретешь последнее пристанище либо реалити-шоу «Остаться в живых».   Сделанный выбор повлияет на все то, что ты станешь делать дальше.

«Чего я хочу?»

Даже все на том же острове можно весело провести время. Засадить весь ром и бездумно покуролесить последние несколько часов жизни. Алкоголь даст бодрый настрой и поможет не думать о грядущей депрессии и невеселом финале. Это происходит, если в разборе ситуации ты уже выяснил, кто ты, и понял, чего ты хочешь, скажем, напиться и забыться. Если же ты решил бороться за свою жизнь, то станешь действовать иначе и бутылку рома прибережешь для каких-то других нужд, как антисептик или горючее для факела. Как не печально, но большинство людей пренебрегают вопросом «Чего я хочу?» не только в экстремальных, обычных, но даже и в  жизнеопределяющих ситуациях, в бизнесе, в карьере, в личных отношениях. И тогда делаются серьезные и порой непоправимые ошибки.

«Зачем мне это нужно и нужно ли?»

То есть, нужна логическая и холодная оценка тех желаний, которые у тебя возникли. Проверять это нужно в текущий момент и совсем неплохо заглянуть в перспективу. Ты что-то захотел прямо сейчас и это прямо лезет из тебя изо всех щелей? Притормози на минуточку, прикинь, нужно тебе это или нет, включи мозги. И даже если ты в процессе анализа не найдешь никакой логической аргументации (приспичило, вот и все!), все равно, плюс в том, что ты смог задуматься: «Зачем мне это нужно?», соответственно, однажды ты сможешь отмести опасную или ненужную ересь при другом эксцессе.

«Чего я хочу достичь?»

Составные ответа на этот вопрос в том, каков сам момент, чего ты хочешь и понимаешь, зачем тебе это нужно. В общем, ставится цель и решается, какие результаты тебе необходимы.

Мы столкнулись с тем, что чаще всего возникающие косяки происходят из-за непонимания данной структуры, 99% из них получается оттого, что люди не удосуживаются задать себе эти простые вопросы, прежде чем начать что-то предпринимать.

Личностный рост: Основы лидерского пути

«Как я буду достигать своей цели?»

На предыдущем пункте ты определился, чего будешь добиваться. Теперь настало время разрабатывать план военной компании и думать, как ты это получишь, куда пойдешь, с кем будешь общаться, что будешь, и не будешь делать. Вернемся на затерянный остров. Помнишь, умереть весело – выпить весь ром и сыграть в ящик? Спастись – список мероприятий будет значительно длиннее. Конечно, сделать серьезную оценку в решающий момент совсем непросто. Оттого-то происходят трагические необдуманные случаи. Например, по статистике, спасать провалившегося под лед чаще всего бросаются люди, не умеющие плавать и, что логично, при этом погибают сами. Выдержка, трезвый ум, оценка своих реальных возможностей, умение отбросить свою панику и быстро успокоить других, вот что необходимо, чтобы помочь попавшему в беду. На такие поддерживающие утверждения, как «Бог поможет» или «Кому суждено быть повешенным, тот не утонет» рассчитывать вряд ли стоит, это только навредит делу.

И последний пункт – даже не вопрос, а рассмотрение конкретных действий, которые ты начинаешь осуществлять после того, как провел анализ по всем шести предыдущим пунктам. Нужно отметить, что в разных ситуациях анализ проводится различное время. В экстремале все проходит мгновенно, более того, зачастую приходиться принимать какие-то меры и сразу же анализировать, корректируя свои действия по ходу. Но если все не критично, то, естественно, полезнее отдать оценке какое-то время, это помогает действовать лучше и продуктивнее.

Если короче, то, перефразируя народную мудрость, «Шесть раз подумай, один раз отрежь», ты поймешь саму суть этого пункта.

Международный Центр Психологии и Развития представляет новый авторский тренинг от Дениса Шальнова и Петра Кузнецова "Харизма".
Быть Харизматичным – это не только всем нравиться, но и постоянно и неотвратимо влиять на окружающих!
Поэтому сильнее всего харизма необходима тем, кто много общается с людьми, строит свою карьеру в публичной сфере, владельцам бизнеса, руководителям, а также стремится к повышенному успеху у противоположного пола.
Узнать подробнее о тренинге "Харизма" можно на сайте МЦПиР.


Лучшие статьи


Notice: Use of undefined constant cmd - assumed 'cmd' in /home/lover/public_html/application/bootstrap.php on line 135

Notice: Undefined index: cmd in /home/lover/public_html/application/bootstrap.php on line 135